劳模典范 永载史册

——暨北京福润达集团姜庆伟同志荣获2015年北京市劳模殊荣

　　2015年4月29日，北京市召开2015年北京市庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范和先进工作者大会。北京福润达化工有限责任公司来自一线车间的姜庆伟同志被授予“北京市劳动模范”荣誉称号，成为674名北京市劳动模范中的一员。同时这也是继5年前陈愚飞同志荣获北京市劳模以来，北京福润达集团第二位员工再次获得殊荣。

　　据了解，这是2000年以来，北京市首次以市委、市政府联合名义对北京市劳模进行表彰，规格最高。北京市委书记郭金龙为劳模代表颁发奖章并发表讲话，市委副书记、市长王安顺，市人大常委会主任杜德印、市政协主席吉林均出席了大会。

　　姜庆伟，男，出生于1976年9月，2003年在北京福润达化工有限责任公司深加工车间的钳工岗位上工作，他这一干就是11年。现任福润达化工公司钳工班长。

　　姜庆伟加入福润达工作以来，该同志十一年如一日，工作兢兢业业、勤勤恳恳，在姜师傅的带领下，钳工班组已连续多年被评为福润达集团“明星班组”和“先进组织”，其本人也多次获得“优秀员工”的荣誉称号。

　　姜庆伟同志获此殊荣，不仅是市委市政府对他个人成绩的肯定，更是对广大来自基层一线员工的肯定。据相关媒体报道，在今年评选出的1153名北京市劳动模范和先进工作者中，一线职工（含部分一线科技人员）达到801名，占比69.5%，比2010年的60.8%提高了8.7个百分点。这说明了无论是政府还是企业加大对基层一线员工的重视和培养。

　　作为以生产制造业为主营经济活动的北京福润达集团，在秉承和坚持以“打造中国绝缘材料百年老店”为己任的同时，将目光聚焦到人才队伍的建设中，尤其是基层一线员工的培养工作，发挥领导“挖”人才、班组树人才、员工学人才的积极作用，用科学合理地人才培养计划营造“比、学、赶、帮”氛围。除此之外，北京福润达集团采用“四部曲”的形式夯实一线员工的人才培养计划，即：一是不惜投入资金，为一线员工创造集研发、实验、测试为一体的实验室；二是专业技能不分职务大小，只要有一技之长的员工，集团将破格提拔并发展成重点培养对象；三是加大技能培训，集团会不定期组织技术人才到科研院校、重点企业进行外出学习，汲取经验，广开思路；四是优厚福利待遇，薪酬不断递增，食堂、宿舍解决员工的后勤保障，让人才在福润达工作安心、生活舒适。

　　经过多年努力，福润达集团先后涌现出一批像有陈愚飞、姜庆伟的“北京市劳模”；还有像马立生同志的“朝阳区首席技师”、王晓东的“朝阳岗位能手”……他们的荣誉印证着福润达集团在人才培养工作上取得了骄人的成绩。

　　劳模典范，永载史册。此次姜庆伟同志荣获“北京市劳模”光荣称号，是我们每个福润达人的光荣。下一步福润达集团将以此为契机，开展向北京市劳动模范姜庆伟同志学习的活动，进一步激发全体干部员工本本分分做人、踏踏实实工作的精神，进一步促进员工队伍综合素质的提升，掀起学劳模、争先进、赶精英的热潮，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的北京做出福润达的贡献！